主要职责:
1、贯彻执行公司知识产权战略和规划; 2、开展涉及研发项目的行业/技术专利监控、专题分析、风险管控; 3、通过专利培训和讨论等方式,强化研发人员的专利意识及能力,实施研究项目的专利挖掘/撰写/审核/答复,最终提升部门的专利储备; 4、部门安排的其它专利事务办理(如:无效专案、诉讼专案、风险检索等)。
任职条件:
1、了解国家知识产权法律法规,掌握专利及产品研发相关知识,具备专利检索分析和撰写能力; 2、有专利代理人资格证者优先; 3、具有良好逻辑思维和沟通能力; 4、机械、电学专业优先。
薪资待遇:
1、月薪8K至2万每月,具体看面试情况及个人能力; 2、双休及节假日全部法定要求; 3、五险一金; 4、年终奖以业绩为基础,双月薪起步。
简历投递:cuiweimin@joyoung.com 来源署名:思博
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